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    可乌兹是要下路打强势，他身位靠前，中上身位也靠前，打野的动向就成了重中之重。

    比赛视频就在那。

    其结果大家也知道。

    Gogoing状态下滑严重，他觉得原因出在队友不保上，偏偏其他队友希望上路跟上潮流，多玩玩大树、泰坦，别总想着打优势。

    像这类积蓄已久的矛盾，能是单方面引发的吗？

    对此。

    秦路提出2.0计划，准备抛弃1.0的打造者们。秦路太懂心态膨胀是如何摧毁团队。

    看看S3的OMG。

    再看看S5的OMG，教练组的不负责和聚光灯，让这些选手失去了拼搏精神。他们已经忘记军事化管理吃过的苦，也并不想回到严格要求自己的日子。

    现在多好。

    有粉丝捧着，有毒唯粉护着，出了名得了利，谁还愿意听“建议”？

    何况。

    秦路并不想打造银行战舰，他也不觉得留住Gogoing、Cool、诺夏等人，会对战队很有帮助。

    他只知道如果续约上单，保留中辅，春季赛很难有操作空间。

    秦路有自知之明。

    上中矛盾，简单看是抢打野优先级，实质上是争指挥权。磨合两年的情分都没挡住团队的分崩离析。

    就算表面上答应会消停，背地里呢？

    无状态聊天框打出的CJB，他会当着乌兹的面吼？

    人又不傻。

    当面骂人，反而下乘，训练室打架的情况不是没出现过，但肯定有一方会被训斥。

    沟通了好一会。

    范义名大致了解了新赛季的规划。

    他不懂游戏内容，但他懂指挥权。从秦路这明白有顾虑，他其实并不在意。

    范义名只是问：“Cool能跟Faker对线，实力应该还行吧，真的没办法留？”范义名好歹收到到一些咨询，知道OMG最有市场的就是中路。

    没错。

    转会市场根本不看好Gogoing，就夏季赛那个发挥，哪个冤大头会报价来挖。Gogoing可不接受底薪和替补！

    要挖，就要保证首发承诺。

    万一买过去状态恢复不上来——这是大概率的事，年龄在那，不服老也没用。

    电竞最残酷的地方在于。

    时间真的是一把杀猪刀，曾经再辉煌，也会被后来者对位薄纱，而且这个阶段会来得特别快。

    就算选手无法接受这样的落差，但就是没有办法回到从前。

    “如果只是考验对线水平，我大可以去韩服找高分路人。这是团队游戏，我想要的团队里，没有他的位置。”

    毫无疑问。

    Cool还在当打之年，最近的rank记录也能看出Cool的油箱里还有油。

    然后呢？

    邀功小子比压力小子还可怕。

    后者会使气氛变冷，但多少还有点竞争作用，前者不管比赛赢还是输，都没办法起到积极作用，只会觉得自己的思路最牛逼，队友只管听。

    “我听说。”

    秦路继续聊：“有好几家战队想要Cool。既然他这么抢手，转会出去也能换回部分签字费。等到明年合同结束，他就成自由人了……”

    对啊！

    范义名差点忘了这个。

    现在的OMG还没穷到靠买卖选手苦熬日子，但话说回来，谁会嫌弃钱多？

    范义名就琢磨吧，上单不续约，中辅转会卖掉，只靠这部分的操作，就能挤出来八九百万。这可不用多花钱了。

    既然秦路这个主教练都不担心少了这么多“老人”，不怕成绩变烂，他个经理怕什么。

    大不了夏季赛换人呗。

    “我支持你这么干。”

    范义名只是提醒：“对了，乌兹你肯定留不住，老板不喜欢，他自己也要走。差不多合同都谈好了。”

    “我知道，QG嘛。”

    范义名笑道：“你圈内消息还挺灵通。”接着他又感慨：“QG也是花了血本啊，去年他们差点进世界赛，都跟LGD打满五局了。”

    秦路耸耸肩：“我只听说QG老板很重视人才，觉得乌兹很强，不至于退役。”

    “反正跟我们OMG没关系了。”

    范义名拍拍秦路肩膀，以示亲近：“春季赛只要进季后赛，有这个成绩，我对上面就能交待。”

    “最好走到第三轮。”

    “我会的。”

    秦路抬头对视，自信满满。

    在这个冬季的下午，这个装修单调的办公室，秦路赌上了自己好不容易赚来的荣誉和圈内地位。

    只许成功，不许失败……


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